Leitbild und Führungskultur
Im Spital Schwyz arbeiten Menschen für Menschen. Wir arbeiten mit hohem Engagement, nach klaren Zielvorgaben und stets zugunsten unserer Patientinnen und Patienten. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang untereinander, arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig. Respektvoll und mit einer bejahenden Grundhaltung erfüllen wir unsere Aufgaben zugunsten der Bevölkerung und darüber hinaus.
Unser Leitbild
Ob Patientin oder Patient, ob Mitarbeiterin oder Mitarbeiter: Sie alle stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser ärztliches, pflegerisches und soziales Verhalten orientiert sich am sich selbst bestimmenden Menschen, an der individuellen Bedeutung einer Krankheit und an unseren finanziellen Mitteln und Ressourcen. Wir bieten allen Patientinnen und Patienten, unabhängig von Alter, Religion, Herkunft und Versicherungsklasse, eine optimale, kostengünstige und finanzierbare Medizin. Von Mensch zu Mensch, in kompromissloser Qualität und der bestmöglichen Betreuung mit allen uns zur Verfügung stehenden Mitteln. Das Selbstbestimmungsrecht unserer Patientinnen und Patienten wird stets anerkannt.
Gelebte Führungskultur
Unsere einheitliche Führungsphilosophie, unsere starke, im Betrieb spürbare Führungskultur, unser wirkungsvolles Führungsverhalten und unsere leistungsorientierte Führungsarbeit sind – bildlich gesprochen – geprägt durch einen kühlen Kopf, ein warmes Herz und eine zupackende Hand.